اداری

استفاده‌ی شخصی از وسایل مستعمل و مازاد براستفاده‌ی بیت المال

وسایل مستعمل
13:12 - 1397/06/01

- استفاده‌ی شخصی از بیت المال جایز نمی باشد و حتی از وسایلی که مستعمل شده و مازاد بر استفاده می باشند نیز باید از مدیر مربوطه برای تصرف شخصی اجازه گرفت.

به کار بگوییم وقت نماز است

کار یا نماز؟
09:35 - 1397/05/30

- نماز اول وقت فرادی، نماز اول وقت جماعت، ادامه کار و اقامه نماز جماعت در زمان دیگری!!! مساله ای که هر کسی دچارش شده و می شود.

استعفای صوری

مدیران چند شغله
15:44 - 1397/05/27

اگر مدیری به خاطر گرفتن موافقت جهت تاسیس کارخانه  از خدمت استعفا دهد در صورتى که انفصال صورى باشد، گرفتن موافقت اصولى برای تاسیس کارخانه خلاف شرع است.

تجمل گرایی با بیت المال

تجمل گرایی
12:43 - 1397/05/27

- هرگونه اسراف و زیاده‌روی در بیت المال ممنوع و ملاک در اسراف، عرف متعهد می باشد که اگر بیشتر از حد عرف مردم هزینه شود اسراف محسوب می شود.

مصرف اموال دولتی در غیر موارد تعیین شده

بودجه
18:13 - 1397/05/22

- مصرف بودجه و اموال دولتی در غیر مکان و محل مصرف تعیین شده حکم غصب داشته و در صورتی جایز است که با اجازه‌ی مدیران و مسئولین بالاتر باشد.

ممنوعیت واردات کالا در زمان برداشت محصولات کشاورزی

واردات کالا
13:18 - 1397/05/21

- یکی از وظایف دولت جلوگیری از واردات بی رویه کالا بالاخص محصولات کشاورزی در زمانی است که کشاورزان محصولات خود را برداشت می کنند.

دریافت کرایه‌ی آژانس از اداره ولی استفاده از حمل و نقل عمومی

مساعده
18:28 - 1397/05/02

- استفاده از مساعدات ادارات و صرفه جویی در هزینه ها و دریافت کل پول برای خود اگر اختلالی در کار و تاخیر در کارها نشود اشکالی ندارد.

دریافت درصدی از حقوق پس از استخدام

19:15 - 1397/04/17

- اگر مدت و میزان دریافت حقوق پس از استخدام در مراکز کاریابی از افراد جویای کار مشخص نباشد جایز نمی باشد.

دریافت گواهی پزشکی برای مرخصی

گواهی پزشکی
19:47 - 1397/04/04

- گواهی دادن پزشک به بیماری فرد برای گفتن مرخصی باید بر اساس اطمینان به بیماری فرد باشد و انجام هر عملی خلاف مقررات برای فرد گیرنده‌ی گواهی جایز نیست.

مسئول خرید و تدارکات

خرید
20:17 - 1397/03/29

- اینکه مسئول خرید شرط سود در صورت خرید از مرکزی را نماید صورت شرعی ندارد و باطل است.

بی توجهی به وقت مردم در ادارات

حق الناس
15:08 - 1396/11/17

- در صورت عدم حضور کارمند بخاطر کارهای فرهنگی و یا مرخصی ساعتی حتما حقوق ارباب رجوع با جایگزینی کارمندان جبران شود.

بی‌نظمی و آثار مخرب آن

رعایت نظم
11:20 - 1396/11/09

- بی نظمی یکی از آسیب های جدی در زندگی افراد است که آثار شوم این وضعیت را در ادارات می توان به هزینه زا بودن این کار برای بیت المال و فرسایشی شدن کار برای خود کارمند و مراجعه کننده اشاره داشت.

صفحه‌ها