تغییرات سالمندی جمعیت از دیدگاه مجمع جهانی اقتصاد

مجمع جهانی اقتصاد در گزارشی کوتاه روند تغییرات جمعیتی جهان وسالمندی جمعیت را بررسی و پیش‌بینی کرد. در این گزارش آمده است: انتظار می‌رود در این قرن، با جمعیتی که به سرعت در حال پیری هستند، بیش از 30 درصد از جمعیت اتحادیه اروپا  تا سال 2100، 65 سال یا بیشتر باشند. این تغییر جمعیتی می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر چشم‌انداز اقتصادی منطقه داشته باشد .

انتظار می‌رود بسیاری از کشورها و مناطق، شاهد جمعیتی به سرعت در حال پیر شدن باشند و اتحادیه اروپا نمونه قابل توجهی است. پیش‌بینی می‌شود تا پایان قرن بیش از 30 درصد از جمعیت منطقه 65 سال یا بیشتر باشند. در سال 2021، نسبت وابستگی اتحادیه اروپا 32 بود. این بدان معناست که به ازای هر 100 نفر در سن کار، 32 سالمند وجود دارد. پیش‌بینی می شود تا سال 2100 این نسبت به 57 افزایش یابد.

اما تاثیر این موضوع در زندگی واقعی چیست؟

به‌طور معمول، جمعیت سن بازنشستگی کار نمی‌کنند و برای تأمین مالی خود به حقوق بازنشستگی متکی هستند. بنابراین، هر چه جمعیت سالمندان بیشتر باشد، فشار بیشتری بر شبکه امنیت اجتماعی کشور وارد می‌شود.

 تغییر جمعیت اتحادیه اروپا بین سال‌های 2021 و 2100 :

انتظار می‌رود گروه سنی 91 تا 100+ تا سال 2100 بیش از دو برابر شود که با افزایش سن جمعیت، ممکن است مالیات‌ها برای پوشش هزینه‌های تورم افزایش یابد. همچنین کاهش جمعیت در سن کار یک منطقه نیز می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر نوآوری و تجربه در کلِّ نیروی کار داشته باشد؛ به‌عنوان مثال، جمعیت ژاپن نیز به سرعت در حال پیر شدن است. به‌گفته صندوق بین المللی پول، این رشد سالمندی، می‌تواند رشد تولید ناخالص داخلی سالانه کشور را در 30 سال آینده، یک درصد کاهش دهد.

پیری جمعیت ژاپن و اتحادیه اروپا تنها نقاطی در جهان نیستند که شاهد پیر شدن جمعیت خود هستند؛ بلکه کل جمعیت جهان در حال پیر شدن است. طبق گزارش سازمان بهداشت جهانی، از هر شش نفر در سراسر جهان، یک نفر تا سال 2030، 60 سال یا بیشتر خواهد داشت. این به دو دلیل اصلی رخ می‌دهد:

1.کاهش نرخ باروری جهانی
2.افزایش امید به زندگی

برای کمک به کاهش خطرات ناشی از پیری جمعیت، دولت‌ها باید اطمینان حاصل کنند که سیستم‌های بازنشستگی آن‌ها برای افزایش امید به زندگی و رشد جمعیت سالمند مناسب و تنظیم شده است.

مجمع جهانی اقتصاد در مورد گنجاندن افراد مسن در نیروی کار چه می‌کند؟

جهان وارد مرحله جدیدی از توسعه جمعیتی شده است که در آن مردم زندگی طولانی‌تر و سالم‌تری دارند. از آنجایی که طرح‌های بازنشستگی دولتی عموماً برای مدیریت این تغییر، مجهز نیستند، بیمه‌گران و سایر ذینفعان بخش خصوصی، این فرصت را دارند که وارد عمل شوند. مجمع جهانی اقتصاد، همراه با سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) و AARP، یک همکاری آموزشی با بیش از 50 کارفرمای جهانی از جمله AIG، Allianz، Aegon، Home Instead، Invesco و Mercer ایجاد کرده‌اند. این شرکت‌ها بیش از دو میلیون کارمند و یک تریلیون دلار درآمد سالانه دارند.

پی نوشت:
[1]. Ageing Europe - statistics on population developments ، yun.ir/8f4zuf.