نظرات khorrami

تصویر khorrami khorrami 12 مهر, 1392 عدم قانونیت شیر­بها

با سلام و تشکر از شما.در متن فوق آمده است که می شود به عنوان یک توافق و یا قرارداد خصوصی به شیر بها نگاه کرد.ولی آیا قانون درباره اصل شیربها حرفی زده است تا بتواند یا بخواهد در مورد حواشی آن حرفی بزند؟

تصویر khorrami khorrami 03 مهر, 1392 حد و مرز ازدواج مدت‌دار

با سلام.در مطلب بالا هیچ گونه به گناه یا بد بودن صیغه اشاره نشده است.فقط به مشکلات احتمالی که با ازدواج موقت پیش می آید اشاره شده است.

تصویر khorrami khorrami 03 مهر, 1392 تفاوت ازدواج دائم و موقت

با سلام و تشکر از راهنمایی تان.اینجانب بحث شرط عدم نزدیکی را در قسمت ازدواج موقت آورده ام.و شرط آن در صیغه(ازدواج موقت)جایز است واشکالی ندارد.و ضمناً این شرط در ازدواج دائم یک بحث اختلافی نزد مراجع و فقها است.

تصویر khorrami khorrami 05 مرد, 1392 چرا اقلیت های دینی در ایران باید حجاب را رعایت کنند ؟

با سلام.ممنون از راهنمایی و نظرتان.ولی خواهشاً مطلب را تا آخر مطالعه بفرمایید.

تصویر khorrami khorrami 02 خرد, 1392 مدارک و ادله وجود حق طلاق برای مرد و استثنائات آن

معنای آیة شریفة "الرجال قوامون علی النساء" چیست؟

پاسخ

آیه کریمه:الرِّجالُ قَوّامُونَ عَلَی النِّساءِ بِما فَضَّلَ اللّهُ بَعْضَهُمْ عَلی‏ بَعْضٍ وَ بِما أَنْفَقُوا مِنْ أَمْوالِهِمْ

چنین ترجمه شده است: (مردان، سرپرست و نگهبان زنانند، بخاطر برتریهایی که خداوند (از نظر نظام اجتماع) برای بعضی دیگر قرار داده است و بخاطر انفاقهائی که از اموالشان در مورد زنان می کنند[i]).

اکنون چند نکته را به اختصار توضیح می دهیم:

اول ـ مفهوم اصلی آیه مربوط به شوهران و همسرانشان می باشد، یعنی مردان در محیط زندگی خانوادگی مسئولیت سرپرستی و مدیریت خانواده را بعهده دارند بنابراین اینچنین نیست که بگوئیم جنس زن باید تحت سرپرستی جنس مرد قرار بگیرد و چنانکه می دانیم مردان به عنوان فرزند تحت قیومیت و مدیریت والدین و از جمله مادران خود هستند و به هر مقام علمی و سیاسی که برسند، دستورات مادر برای آنان واجب الاتباع است.

همچنین باید دانست که زن در غیر امور خانوادگی و در امور شخصی از قبیل حفظ اموال شخصی، اداره و اجرای برنامه های آن، مراجعه به محاکم و… تحت قیومیت شوهر نیست [البته در صورتی که امور مذکور با حق خانواده و شوهر، که بوسیلة قرار داد ازدواج ثابت شده منافات و تعارض داشته باشد، مسئله ایست که احکام خاص خود را داشته و از موضوع بحث بیرون است].

دوم ـ برتری هائی که خداوند برای مردان قرار داده، دو مفهوم می تواند داشته باشد:

الف ـ برتری در توانائی کسب کمال، جهات انسانی، کرامت، فهم و شعور حقائق و….

ب ـ برتری از جهت توانائی اداری، اجرائی، قدرت دفاع، تحمل کارهای سخت و سنگین.

باید دانست که برتریهای مذکور در آیة کریمه طبق نظر مفسرین، برتری از جهت دوم است و این منافاتی ندارد که زن نیز در جهات دیگر برتری داشته باشد.

شک نیست که توانائی اداری و اجرائی و دفاع از حریم خانواده، حریم اقتصادی و…. عموماً و غالباً در مرد بیشتر است و زنان بالطبع عاطفی و احساسی بوده و طبیعت ایشان بر عطوفت و ظرافت مبتنی است. آری ممکن است زنانی در همین جهات بر شوهران خود امتیاز داشته باشند لکن قوانین [و از جمله مدیریت خانواده] به تک تک افراد و نفرات نظر ندارد. بلکه نوع و کلی را در نظر می گیرد. و البته کارهائی هم که بعهده زن گذاشته شده بسیار مهم است و از وظایف مرد کمتر نیست.

خلاصه باید گفت:

مسائل اجتماعی و شم اقتصادی و تلاش و کوشش برای تحصیل مال و تأمین نیازمندیهای منزل و اداره زندگی را مرد بر عهده می گیرد و چون مسئول تأمین هزینه، مرد است، سرپرستی داخل منزل هم با مرد است. اما چنین نیست که مرد از این سرپرستی بخواهد مزیتی هم بدست آورد! نه، این یک کار اجرائی است و وظیفه، و ما باید این آیه را بصورت تبیین وظیفه تلقی کنیم نه اعطای مزیت[ii].

[i]سورة نساء آیه 34 ترجمة آیه الله مکارم شیرازی

[ii]این مقاله خلاصه ایست از کتاب تفسیر نمونه نوشته جمعی از دانشمندان زیر نظر آیه الله مکارم شیرازی جلد 3 تفسیر آیه مربوطه و کتاب زن در آیینة جلال و جمال نوشته آیه الله جوادی آملی صفحة 365 تا صفحه 369 و شما می توانید برای اطلاعات بیشتر به منابع مذکور و همچنین تفسیر المیزان نوشته علامه طباطبائی جلد 4 مراجعه نمائید.

آمار مطالب

مطالب ارسالی: 711