داشتن روحیه مدیریت یکی از ملاکهای مهم انتخاباتی است که در ثبتنام، تأیید صلاحیت و رأی اشخاص باید آن را در نظر گرفت.
برگزاری انتخابات به این معناست که قرار است مدیریت منصبی مانند ریاستجمهوری به انتخاب مردم به شخصی سپرده شود. با شروع روند انتخابات مسائل مختلفی شکل میگیرد، مانند اینکه چه کسانی در انتخابات باید شرکت کنند؟! کدام افراد تأیید صلاحیت میشوند؟! ملاک اصلح بودن چیست؟! نامزد اصلح کدام یک از تأییدشدگان است؟! و ...
روایتی از رسول اکرم صلیاللهعلیهوآله در مورد جناب ابوذر رحمهالله نقل شده است که در این زمینه میتواند راهگشای ما باشد، حضرت میفرماید: «یا اَباذَرٍّ اِنّی اُحِبُّ لَکَ ما اُحِبُّ لِنَفسی اِنّی اَراکَ ضَعیفاً فَلا تُؤَمَّرَنَّ عَلی اِثنَینِ وَ لا تَوَلَّیَنَّ مالَ یَتیم»؛[1] «ای اباذر من هر چه برای خودم دوست میدارم، برای تو هم دوست میدارم؛ من جنابعالی را در مدیریت، ضعیف میبینم. مواظب باش بر دو نفر هم ریاست نکنی! هیچ مال یتیمی را هم شما به عهده نگیر».
دقت در روایت، پاسخ سؤالات بالا را روشن میسازد، در مرحله اول افرادی که توان مدیریتی ندارند نباید اصلاً نامزد بشوند، سپس شورای نگهبان با تشخیص خود افرادی که فاقد چنین ویژگی نیستند را تأیید صلاحیت نکند و در مرحله آخر میتوان ادعا کرد یکی از ملاکهای انتخاب نامزد اصلح، داشتن قدرت مدیریت است و مردم در انتخاب نامزد اصلح باید این ویژگی را مدنظر خود قرار بدهند.
در نتیجه دقت در روایات، بهترین مشاور در انتخاب صحیح است و هر شخصی بنا بر وظیفهای که دارد با بهرهگیری از سخنان گهربار اهلبیت علیهمالسلام میتواند در مسیر درست انتخابات قدم بردارد.
پینوشت:
[1]. شیخ طوسی، امالی، دارالثقافه، ص384.