- اگر کسی که برای کاری اجیر شود کار خود را به پایان نرساند می توان قرار داد را فسخ کرد و به مقداری که کار انجام داده است به او حقوق داد.
پرداخت اجرت اجیر و کارگری که برای کاری اجیر شده است از جمله حقوق کارگران بحساب می آید که در روایات اسلامی بر این امر بسیار تاکید شده است. اما اگر بر خلاف شرطی که میان کارگر و کسی که برای کار اورا اجیر کرده است، اختلاف افتد و کارگر کار را به اتمام نرساند، حقوق و مزایای کارگر چگونه می شود؟
پرسش: اگر کسى درباره کار ساختمانى قراردادى منعقد کند و پس از انجام مقدارى از کار، امروز و فردا کند، و کار را به تأخیر اندازد، و هرچه اصرار شود که دنباله کار را انجام دهد انجام ندهد، وظیفه ما در مورد فسخ قرارداد و مقدار کار انجام شده چه مى باشد؟
پاسخ: در فرض مساله قرارداد را مى توان فسخ کرد و به نسبت کارى که انجام داده است حقّ او را بدهید. [1]
پینوشت:
1). سایت آیت الله مکارم شیرازی، استفتائات، احکام اجاره بهاء.
نظرات
با سلام و احترام مطلب شما در کلوپ سخن آشنا بازنشر و منتشر شد.
http://www.cloob.com/name/sokhanashna