انگیزه
ایجاد انگیزه عبادت در فرزندان
یکی از اصول تربیتی آشنا کردن کودکان با عبادات است. |
نکته نگاشت | تفاوت افراد بیاراده با افراد مصمم
اشخاص بیاراده مثل کاغذی روی رودخانه بزرگ، خود را به امواج میسپارند ولی مردان مصمم مانند شناورا |
نکته | انگیزهبخشی در زندگی
انگیزهبخشی در زندگی | معروف است وقتی اسبی در گل و لای زمین گیر کرده باشد و نتواند به حرکت خود اد |
تنش در خانه، از دلایل ناتوانی کودکان
وجود تنشهای خانوادگی، تاثیرات منفی بر کودکان میگذارد. |
هدف اصلی تشویق؛ ایجاد انگیزههای درونی
هدف از تشویق ایجاد انگیزه است. هرچقدر تشویقها بتوانند انگیزههای درونی فرد را فعال کنند، پایدارتر خواهند بود. |
قصه شب؛ «مورچه کوچولو و دیوار بلند»
این قصه به ماجرای مورچه کوچکی میپردازد که آرزو دارد به بالای دیواربلندی برود تا دنیای پشت آن را ببیند. این قصه با هدف تلاش، کوشش، پشتکار و همچنین پرهیز از تنبلی و نا امیدی نوشته شده است. |
از همین راهی که اومدی برگرد...
اگه واقعا زندگیت برات مهمه، سر زندگیت با هیچ چیز و هیچ کس مسابقه نده. |
آسیبهای رفتاری فضای مجازی
چون اصل فضای مجازی بر آسیب رسانی میباشد، پس باید مدیریت شود. باید به فضای مجازی بدبین بود نه خوش بین. |
ایجاد تحول در یادگیری فرزندان
یادگیری خوب زمانی محقق میگردد که فرزند ما از تمام حواس خود بهخوبی بهره ببرد. اگر فرزند ما وقت زیادی را صرف تماشای تلویزیون یا بازیهای رایانهای میکند طبیعتاً از دیگر حواس خود بهره نمیبرد و این امر در کیفیت یادگیری بسیار مهم است.
|
انگیزه ای برای زیارت امام حسین ندارم
برای انجام کار خیر و خصوصا اعمال مستحب، انسان نیاز به انگیزه برای انجام آن کارها دارد و إلا به خاطر خمودگی و تنبلی آن عمل را از دست می دهد و نمیتواد خود را به فیض این مستحب برساند. برای همین در کلام معصومین روایاتی در باب انگیزه سازی برای انجام کار خیر داریم. |
انگیزههای بزرگ برای دانشمندان کوچک
چکیده: پیشرفت موثر کودکان در تحصیل، آرزوی هر پدر و مادری است. مهمترین عامل تاثیرگذار در پیشرفت درسی کودکان، انگیزه تحصیلی است. در دنیای امروز که بسیاری از مزایای اجتماعی مثل شغل خوب و جایگاه اجتماعی مناسب، به میزان تحصیلات افراد بستگی دارد، انگیزهی تحصیلی بیش از پیش اهمیت مییابد. |
اهمیت داشتن انگیزه در تعامل کارمندان
چکیده:بی انگیزگی یک کارمند در محیط کار، می تواند تمامی اداره و کارمندان را زیر سوال ببرد و گاه آنچنان نمایان می گردد که تا مدت ها آن بخش و کارمندان دیگر را بدنام می نماید. |