12:56 - 1401/06/14
کارت اعتباری و کارت هدیه که شرکت یا اداره به کارمندانش می‌دهد اگر به عنوان حقوق و در مقابل کار باشد، خمس دارد.
سوال: آیا به کارت اعتباری و کارت هدیه که شرکت یا اداره به عنوان بخشی از حقوق و مزایا (در کارتی جداگانه که فقط مخصوص خرید است) به کارمندش می‌دهد خمس تعلق میگیرد؟
پاسخ: اگر به عنوان حقوق و در مقابل کار باشد خمس دارد، اگر به عنوان هدیه باشد خمس ندارد و تشخیص آن به عهده مکلف است.
-------
استفتاء از آیت‌الله خامنه‌ای، شماره استفتاء: 6Z9G777